FOCUS BUILDING & CO

FOCUS BUILDING & Co est un cabinet spécialisé dans la restructuration et la redynamisation des entreprises. Le cabinet intervient en Afrique de l'Ouest depuis son bureau d'Abidjan, en accompagnement d'investisseurs, de conseil d'administration et de dirigeants. Spécialiste de la stratégie, nous intervenons en conduite du changement de manière intégrale, depuis le diagnostic jusqu'à la mise en oeuvre, sur des problématiques de (re)positionnement, de post-acquisition, d'implantation, et de performance.

FOCUS BUILDING & Co intervient sur les secteurs de l'industrie, l'agro-alimentaire, les TIC, les banques et les institutions. Nos équipes accompagnent la trajectoire de nos clients en conjuguant au quotidien l'agilité, la proximité, la création de valeur et l'efficacité.

Le cabinet est organisé en 4 pôles :

- Etudes, Diagnostic & Stratégie

- Talent Performance & Training

- Organisation & GRH

- Marketing & Communication Devpt.

Cabinet conseil en stratégie d’entreprise et en management des organisations,

Nous sommes spécialisés dans la restructuration, la redynamisation et la conduite du changement.

Chez Focus Building & Co la méthode est aussi importante que le résultat.

Le cabinet compte actuellement 7 consultants et experts, 5 partenaires, 20 consultants extérieurs. 

Dans le cadre de son développement, le Cabinet recherche cinq compétences : 

- Une assistante de direction, en charge du secrétariat comptable et administratif, des reporting et tableaux de bord, des planning de la direction, des offres et de la relations clients (CDD, Bilingue)

- Un business analyst, (analyse financière, bplan, veille économique) (stage)

- Un assistant formation & RH pour le Pôle Talent Management (Stage)

- Un Manager /chef de mission pour le Pôle Marketing et Business devpt. (CDI)

- Un Manager /chef de mission pour le Pôle Stratégie, Diagnostic et Etudes (CDI)

Modus Operandi :

Méthode anglo-saxonne, cross, team & Lean management.

Fixe + %, progression rapide vers position de directeur associé selon les performances. 

Capacités et compétences essentielles :

5 ans d’expérience en entreprise à l’international, organisation du travail, gestion du temps, engagement, entreprenant, esprit client, bonne écoute et analyse, orienté solutions, impact et résultats, bon niveau rédactionnel, bon relationnel, outil IT. Seules les candidatures complètes et correspondant aux critères de sélection seront contactées.

Domaines d’intervention :

Industrie, Agro-Industrie, Banques et Assurances,  Institutions.

Localisation :

Abidjan avec déplacements sous région (20%).

Candidatures :

Date limite : jeudi 30 Mai 12h

Contacts : fbnco@yahoo.fr /  jlgfcc@wanadoo.fr

Lettre de Motivation + CV + prétentions salariales à l’attention de JL.Gastinel

7 projets réalisés en 2012 ; 50 stagiaires, 10 dirigeants, 3 pays

En complément d'un séminaire sur la gestion du temps et la cohésion d'équipe, et d'évaluations de compétences et de besoins pédagogiques, le Pôle vient d'achever une première série de formation inter-entreprise dans la salle de formation du Cabinet, avec 5 entreprises de secteurs différents, autour des techniques de ventes.

7 plan de formations seront réalisés en 2012, comprenant entre 2 et 4 vagues de formation au management, à la gestion du temps, aux techniques de ventes, aux plans d'actions et au comité de direction notamment.

Le pôle prépare un plan de formation pour 8 pays en Afrique de l'Ouest et Centrale pour un leader de l'industrie agro-alimentaire.

5 projets réalisés en 2012

Le pôle aborde un 7ème projet avec la redynamisation de la marque ATOU (Jus Ivorio) et de son réseau de commercialisation en Afrique et en Europe.

Précédemment le Pôle a mis en oeuvre une campagne institutionnelle et le rebranding de la marque TISA (Tôles Ivoire) et de 3 autres entreprises ivoiriennes dans le secteur de la Chimie, de la logistique, et des services. 

Les marketer du pôle planchent actuellement sur des créations de gammes de deux clients et sur des outils de support et d'animation de vente directes et indirectes.

Le pôle dispose de son propre studio de création et recherche un manager.

8 projets réalisés en 2012 :

Le pôle vient d'achever une étude sectorielle sur la filière agro-alimentaire dans le cadre de la diversification stratégique d'un de ses clients. Précédemment, deux enquêtes terrains ont été réalisées pour une marque de jus de fruit et un industriel intervenant dans le secteur de l'emballage.

La cabinet a remporté des études sectorielles pour le compte du Fonds de Soutien et de Développement de la Presse en Côte d'Ivoire et débute une étude de quantification et de qualification du marché énergétique pour le compte d'un industriel français leader mondial dans son secteur d'activité.

Le pôle met actuellement en place deux dispositifs d'étude du marché sénégalais et malien dans le secteur des équipements de la construction.